Blog

Bedrijven vertrekken niet naar het buitenland door klimaatbeleid | Change Inc.

Commentaar Vrouwenpartij: weer een bedrijfskundige mythe doorgeprikt: bedrijven vluchten niet naar het buitenland vanwege strengere klimaatregels.
De vraag is of er wel redenen te noemen zijn waarom bedrijven zich verplaatsen naar andere landen. De Vrouwenpartij denkt dat die er nauwelijks zijn. Shell en Unilever vertrokken naar Engeland, maar waren al half engels. De reden was dividendbelasting zeiden ze, maar dat was een geloofwaardig masker voor zoveel andere redenen.
Kort geleden was het Boskalis die dreigde met vertrek als de wet die maatschappelijk verantwoord ondernemen ook verplicht stelt bij internationaal ondernemen, aangenomen gaat worden. Met andere woorden: wij willen niet gedwongen worden om klimaatgevolgen, duurzaamheid en mens-vriendelijkheid mee te nemen in onze internationale bedrijfsvoering. Vervuilen, vernielen van de plaatselijke natuur, arbeiders als slaven gebruiken hoort erbij en wij kunnen niet de enige zijn die dat niet doet. Wij prijzen onszelf zo uit de markt. De Vrouwenpartij is het er daarom helemaal eens dat Boskalis uit Nederland verdwijnt. Bedrijven zonder waarden hebben geen toekomst.
Bedrijven zijn niet anders dan de politiek/regering: ze maken ons graag iets wijs om andere zaken te verdoezelen of uit het zicht te houden. Het is moeilijk en een hele kunst om ze op eerlijkheid te betrappen.

Verlies aan banen
Een andere mythe die al tientallen jaren als dreigement wordt gebruikt is: het kost banen. Natuurlijk kan het banen kosten maar de meeste mensen kunnen zo weer aan de slag ergens anders. En zo niet dan kunnen ze worden bij-/omgeschoold. Kost het werkelijk banen dan? Voor de Vrouwenpartij is het een loos argument, dan wel dreigement en zeker de laatste jaren nu banen op zoveel plaatsen niet vervuld kunnen worden.

De toekomst is aan verstandige bedrijven die oog hebben voor de Tijdsgeest
De oude mythes zullen gestadig allemaal worden doorgeprikt. Vertragen en uitstellen en zo ook dreigementen zijn in deze tijd dat alles met recordsnelheid verandert, achterhaald en obsoleet. Volle kracht vooruit is het enige thema wat bedrijven kan redden. We zingen het nog wel een tijdje uit, is geen uitgangspunt of strategie voor overleven.
Luisteren naar de Tijdgeest, zoals men in de mode doet, is het meest verstandige wat een bedrijf kan doen. Is het niet opmerkelijk dat de rijkste mensen in Europa rijk zijn geworden met producten die mode gerelateerd zijn?
Wij moeten de tijd vooruit zijn! De tijd vooruit blijven.

Lees hier het artikel: Bedrijven vertrekken niet naar het buitenland door klimaatbeleid
Bron: change.inc
Hannah van der Korput
19 april 2023

Bedrijven vertrekken niet naar het buitenland door klimaatbeleid

Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB). Hierbij is gekeken naar 3 miljoen industriële bedrijven in 32 landen. Ondernemers lijken hun bedrijfsvoering aan te passen aan klimaatbeleid, in plaats van hun bedrijf te verplaatsen naar landen waar de regels soepeler zijn.

Winst, productiviteit of omzet niet gedrukt
Volgens het CPB is er weinig tot geen bewijs dat klimaatbeleid de winst, productiviteit of omzet van een gemiddeld industrieel bedrijf heeft gedrukt. Daarentegen voerde een groot aantal bedrijven hun investeringen juist op in reactie op nieuwe regels. In de praktijk komt het ook nauwelijks voor dat een bedrijf de activiteiten staakt door strengere milieuwetgeving. 

Klimaatbeleid 

Het bedrijfsleven kan op verschillende manieren aangemoedigd worden om te verduurzamen. Voorbeelden zijn CO2-belastingen, brandstofaccijnzen, subsidies, normen en restricties. Al deze beleidsmaatregelen bepalen hoe duur of aantrekkelijk het is voor bedrijven om koolstof uit te stoten.
Het onderzoek laat zien dat bedrijven voornamelijk reageren op stijgende koolstofkosten door hun productieproces aan te passen in plaats van te verplaatsen naar een andere plek op de wereld. Het CBP concludeert dat klimaatbeleid, zeker internationaal, kan worden aangescherpt met beperkte economische schade. 

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Laatste vrouwenberichten uit de media

Opmerkelijk: door overvloed aan stikstof rukken bramen, netels en grassen op naar het westen | Change Inc.
22 oktober 2024

Former Google CEO, Eric Schmidt: “AI is going to have an impact on the world that no one understands yet”
16 oktober 2024

Overbevolking, omvolking en Omtzigt
9 oktober 2024

Philips en Ahold doneerden geld aan antidemocratische politici in de VS – NRC
5 oktober 2024

Zonnestroom en batterij maken kernenergie irrelevant | Trouw
27 september 2024

China slaapt niet, dus wij moeten wakker worden | Change Inc.
23 september 2024

Schaadt het kabinet de e-auto opmars en daarmee het klimaat? | de Volkskrant
20 september 2024

Mark en Sophie willen dolgraag voor de klas maar redden het (bijna) niet | KRO-NCRV
15 september 2024

In het konijnenhol van Caroline van der Plas wordt de boer bedrogen | de Volkskrant
15 september 2024

ChatGPT kan iets wat bijna niemand kan: complotdenkers tot inkeer brengen
13 september 2024

Gaat katoen uit het lab zorgen voor milieuvriendelijkere mode? | Change Inc.
12 september 2024

Graphene-based wearable strain sensor can detect and broadcast silently mouthed words – MeToo toepassing
8 september 2024

‘Kabinet-Schoof overschat opbrengst btw-verhoging hotels’
7 september 2024

Samenwerking is een cruciaal verschijnsel in de evolutie, maar door neodarwinisten jammerlijk genegeerd | de Volkskrant
31 augustus 2024

Beperking arbeidsmigratie? Kwart bedrijven voor groei grens over
25 augustus 2024

Overdadig en bijna gratis – De Groene Amsterdammer
23 augustus 2024

‘Goed onderwijs is grootste aanjager van groei arbeidsproductiviteit’
15 augustus 2024

Een wereldwijde verschuiving
11 augustus 2024

Rini Biemans maakte het Rotterdamse Park 1943 tot een groen succes: ‘Stop met maaien’ | de Volkskrant
8 augustus 2024

Wanneer de natuur in opstand komt
31 juli 2024