Blog

Van hoofd naar hart – MaatschapWij.nu

Wat hebben klimaat, zorg, energie, onderwijs en de arbeidsmarkt met elkaar gemeen? Juist: er moeten fundamentele veranderingen doorgevoerd worden. Maar hoe? ….“Grote en echt radicale verandering komt alleen als we ons gevoel aanzetten en van daaruit een verlangen laten spreken.”

…..
Van hoofd naar hart
“Onze wereld wordt gedomineerd door hoofd en mannelijke energie. We proberen mensen te overtuigen met nog meer data. Dat werkt helemaal niet. We moeten van ons hoofd naar ons hart”, stelt Dieter. Want: “grote en echte radicale verandering komt alleen als we ons gevoel aanzetten en van daaruit een verlangen laten spreken. Ja, wij willen een economie die niet meer ten koste gaat van medemens en planeet. Of ja, wij willen een voedselsysteem dat voor iedereen gezond is. Of ja, wij willen een zorgsysteem waarin de menselijke maat voorop staat.” …..

“Hoe meet je of je verliefd bent, en hoeveel je van je vrouw en kinderen houdt?”

Dieter ziet dat áls we in het bedrijfsleven beslissingen vanuit het hart maken, we direct daarna gaan rationaliseren. Want een gevoel, dat is niet meetbaar. En als iets niet meetbaar is, bestaat het dan wel? En zo’n gevoel uitspreken, hoe doe je dat – als je je hele leven geleerd hebt om vanuit je hoofd te handelen? Volgens Dieter zit de kracht in écht luisteren en voelen.
…..We komen verder als we empathisch luisteren, ons verplaatsen in een ander en op zoek gaan naar diens motieven en argumenten. Pas dan kunnen we begrijpen waarom iemand iets wil en doet. En vanuit daar komen mensen bijeen en ontstaat er compassie. Zodat je samen het systeem kunt veranderen.

Commentaar Vrouwenpartij: uitstekend artikel van een voelende man!
Vragen in het artikel: ‘een gevoel is niet meetbaar? Als het niet meetbaar is bestaat het dan wel?’ Alleen mannen kunnen zulke vragen verzinnen! Hun relatie met vrouwen bestaat alleen daar waar het meetbaar is? Hoeveel, hoe vaak, hoe lang, zijn de echte vragen die beantwoord moeten worden? Zelfs de relatie met vrouwen gaat via hun hoofd? Toch bepalen mannen wat ‘nodig’ is in de maatschappij. Geen idee hoe vrouwen en moeders functioneren, maar wel weten wat goed voor hen is? Waarom vrouwen laten meebeslissen in alles als gevoel niet meetbaar is en incompatibel met denken?

Planten en dieren kunnen niet denken en toch voeren harmonie, evenwicht en samenwerken de hoofdtoon tussen hen. Waar komt die harmonie vandaan achter dat superintelligente aanpassen van planten en dieren in de natuur?

‘Mutaties’ (toeval) plus het mechanisme van ‘survival of the fittest’, zeggen mannen. Dieren en planten passen zich aan door middel van de oplossing aanvoelen samen met hun identificatie met de omgeving, zeggen vrouwen.
Mannen zijn geëvolueerd naar hun hoofd terwijl vrouwen ook contact hebben gehouden met de natuur. Bij vrouwen gaat voelen en denken samen, waarbij het gevoel leidend is en natuurlijk meetbaar.
Mannen leven in de vrijheid van hun denken, waardoor ze kunnen kiezen uit honderden mogelijkheden. Hun passies voor geld en macht kleuren vervolgens al hun ideeën, denkbeelden en oplossingen. Ze weten altijd alles beter, ook als het tegen beter weten in gaat.
Vrouwen met hun twijfels over wat het beste is, wat de beste oplossing is, welke weg het beste is te gaan, maken geen kans met hun gelijk bij die mannelijke zekerwetende betweters. De ‘wetenschap van leven’ en kennis van de waarden en principes van het leven van vrouwen wordt weggelachen als geen wetenschap en dus niet wetenschappelijk te bewijzen en als niet serieus te nemen vrouwenlogica.
Vrouwen weten dat het in het leven vooral draait om waarden en alle waarden zijn meetbaar. Direct of indirect meetbaar. Waarden dragen kwalitatieve maten. De meting in cijfers van mannen is slecht kwantitatief met alle gevolgen van dien. Kwaliteit van leven verhogen is een mysterie voor mannen.

N.B.: Gelijkwaardigheid in het leiden van de maatschappij is ver te zoeken zolang geld en macht leidend zijn en de boventonen blijven voeren. ‘Kijk, geld en macht zijn wel heel goed meetbaar! en dat moeten we boven alles zo houden.’

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Laatste vrouwenberichten uit de media

4 op 5 leidinggevenden neemt beslissingen op basis van intuïtie
13 december 2024

Syrische gelukzoekers?
10 december 2024

Denemarken doet wat Nederland niet lukte en presenteert ambitieus landbouwakkoord | Change Inc.
21 november 2024

Alleen maatwerk leidt tot goede afloop zzp-saga
20 november 2024

After Trump’s Victory, the 4B Movement Is Spreading Across TikTok | WIRED
18 november 2024

Broodje Utrecht moet brug slaan tussen boer en bord: ‘Zo krijg je begrip voor elkaars situatie’ | de Volkskrant
17 november 2024

Salderingsregeling stopt, maar zonnepanelen kopen blijft een goed idee
16 november 2024

Opmerkelijk: door overvloed aan stikstof rukken bramen, netels en grassen op naar het westen | Change Inc.
22 oktober 2024

Former Google CEO, Eric Schmidt: “AI is going to have an impact on the world that no one understands yet”
16 oktober 2024

Overbevolking, omvolking en Omtzigt
9 oktober 2024

Philips en Ahold doneerden geld aan antidemocratische politici in de VS – NRC
5 oktober 2024

Zonnestroom en batterij maken kernenergie irrelevant | Trouw
27 september 2024

China slaapt niet, dus wij moeten wakker worden | Change Inc.
23 september 2024

Schaadt het kabinet de e-auto opmars en daarmee het klimaat? | de Volkskrant
20 september 2024

Mark en Sophie willen dolgraag voor de klas maar redden het (bijna) niet | KRO-NCRV
15 september 2024

In het konijnenhol van Caroline van der Plas wordt de boer bedrogen | de Volkskrant
15 september 2024

ChatGPT kan iets wat bijna niemand kan: complotdenkers tot inkeer brengen
13 september 2024

Gaat katoen uit het lab zorgen voor milieuvriendelijkere mode? | Change Inc.
12 september 2024

Graphene-based wearable strain sensor can detect and broadcast silently mouthed words – MeToo toepassing
8 september 2024

‘Kabinet-Schoof overschat opbrengst btw-verhoging hotels’
7 september 2024